Какав сам учитељ позван да будем?

Организовали смо мали семинар за едукаторе — да се запитамо шта расте када предајемо изнутра. Ево шта се десило.

Читајте блог ↓

Погледајте фотографије са ретрита · Погледајте снимке (ускоро)

Ретрит за едукаторе, Сугад

Дете долази кући из школе и каже оцу да је његов учитељ био одсутан тог дана.

Отац је збуњен — сам ју је одвезао тог јутра. „Зар се није појавила?“ пита. „Не“, каже дете. „Њено тело је било тамо. Њен ум је био одсутан.“

Никоме у просторији није било потребно то објашњење. Сви су то осетили. Многи од нас су били ти учитељи.

Нешто попут тог питања — где сам ја, заправо, када стојим испред собе? — довело је шездесет нас на ретрит у Сугаду овог јула. Наставници и школски руководиоци, Б-бој из Даравија, адвокат из Раџастана који предаје кроз уметност, свирач табле, стручњак за ментално здравље, деветнаестогодишњак из Мадрида који још увек схвата где је потребан. Од Имфала до Калифорније. Нико нам није обећао одговоре. Обећано нам је друштво других који и даље питају.

Питање које се крило испод свега било је тише од тога шта би требало да предајем . Било је: каква сам врста наставника позвана да будем — и колико то има везе са оним ко већ јесам, ван учионице, када нико ништа не оцењује?

Тело је било овде

Један тренутак из Нипун баијевог говора који је многима од нас остао у сећању била је прича о Салу Кану, оснивачу Кан академије, и о томе како се његово размишљање развијало.

„Најбољи наставни план и програм, најбоља интервенција - јесте да се ви као наставник боље ускладите.“

— Нипун Мехта, позивајући се на Сал Канов сопствени преокрет у вези са вештачком интелигенцијом у образовању

Кан је некада веровао да ће лични вештачки учитељ за свако дете револуционисати учење. Вратио се годинама касније и рекао, у ствари: погрешили смо. Машина може да генерише наставни план и програм за десет секунди. Не може да створи глад. Не може да заволи дете тако да жели да учи. Само особа то може да уради - и само када је особа која то ради донекле цела.

Дакле, питање у просторији се променило. Не шта би требало да предајемо овде , већ шта овде расте . Једна пермакултурна фармерка у Вијетнаму једном је то јасно рекла Нипун: људи увек долазе постављајући прво питање. Она је цео живот провела одговарајући на друго. Уради правих пет процената, а природа носи осталих деведесет пет.

Наставници свуда прегоревају — не зато што им је премало стало, већ зато што покушавају да одрже учионицу трудом уместо кохерентношћу .

Учимо ко смо

Постојала је прича која се стално враћала, испричана различитим гласовима, попут мелодије коју је цело уточиште непрестано певушило ненамерно.

Једна учитељица је желела да трансформише своју школу, али није знала како. Зато је донела једну малу одлуку: Наставићу да предајем свој наставни план и програм тачно онако како то радим. Али почећу да медитирам. Четири или пет година касније, нешто се видљиво променило – не само код ње, већ и код њених ученика. Њихово понашање се променило. И ученици који су комуницирали са остатком школе почели су, полако, да мењају и културу око себе.

Нико није редизајнирао наставни план и програм. Нико није увео нову интервенцију. Једна жена је одлучила да постане тиша изнутра, а читав екосистем је реаговао.

„Учимо само ономе ко смо.“

Истраживање о ефикасности наставника – она која покушавају да изолују шта заправо покреће ствари код ученика – стално се завршавају на истом, негламурозном одговору: не акредитиви, не дизајн наставног плана и програма, већ оно што истраживачи суво називају „брижним и привлачним наставницима“. То је оно што Сал Канова вештачка интелигенција још увек не може да произведе. Не можете кодирати присуство.

У вези са овим постоји нешто готово срамотно, ако сте целу каријеру провели покушавајући да се побољшате у подучавању усавршавајући технику. То сугерише да дубља обнова није у вашим плановима часова. Она је у вама - у било којој просторији у вама која је отворена или затворена када дете крене ка њој.

„Вредности се не уче. Оне се ухвате.“

Један учесник је испричао причу о својој тетки и течи — родило се деветоро деце, од којих је само двоје преживело до одраслог доба, а најмлађи је ослепео са тридесет пет година. Ипак, кроз све то, наставили су да дају. Нико није посадио следећу генерацију и држао им предавања о великодушности. Једноставно су то посматрали за кухињским столом, изнова и изнова, док није постало инстинкт, а да нико није приметио пренос. То је неудобна аритметика професије. Можете планирати лекцију. Не можете заиста планирати шта ће дете усвојити из вашег облика.

Празна конзерва

Гледали смо снимак старих механичких метронома, постављених један поред другог на климавој платформи, који су се међусобно ритмично уклапали искључиво кроз заједничку вибрацију испод њих. Без диригента. Без лекције о синхронији. Само довољно кохерентности у систему да се то деси.

„Учионица је као празне конзерве. Уђу, ви се синхронизујете и на крају више нисте потребни.“

Тај последњи део је најтежи део. Сваки инстинкт у настави тежи да буде потребан — незаменљив, извор. Али повлачење је стално окретало тај инстинкт наглавачке. Уместо онога што је мој наставни план и програм , покушајте са оним што се већ дешава овде . Уместо онога што узгајам у овој просторији , покушајте са оним што овде расте само од себе, ако се довољно склоним с пута да то приметим .

Једна наставница је причала о часу који је провела годину дана подучавајући о пристанку – о питању пре додиривања. Њена бака је умрла током испитне сезоне. Ушла је са спремним радним листовима, али она сама није била. Пре него што је могла било шта да каже, једно дете је питало: „Можемо ли да им направимо дуу?“ А онда, једно по једно, свако дете у тој учионици је прво поставило исто питање: „Могу ли да те загрлим, диди?“

„Идем код мале деце“, једном је одговорио Ганди када су га питали где је отишао да учи љубав.

Можда највећа привилегија подучавања није стајање на челу учионице. То је шанса, прерушена у посао, да будете и нечији ученик — да дозволите шестогодишњаку да вас научи нечему о тузи, или опроштају, или једноставној чињеници да сте виђени, што ниједна сесија стручног усавршавања никада није успела.

Мандарине, једном је рекао Фукуока, не расту на дрвету.
Расту на целој фарми.

Шта овде расте

Џајеш бај Џајеш бај је испричао инцидент у којем је учествовао: дете у општинској школи је ошамарио свој учитељ. Џајеш бај, који је то видео, замолио је рањено дете да донесе чашу воде - за учитеља. Дете је то и учинило. Два минута након што је ударен, донео је воду особи која га је ударила. Џајеш бај се окренуо ка учитељу и једноставно га питао: ако би ти ово дете опростило за два минута и донело ти воду, шта би научио од њега? Учитељ се сломио.

То је мала, поражавајућа прича, и говори нешто истинито о томе одакле долази стварни наставни план и програм у било којој учионици. Не долази увек од одрасле особе која држи маркер.

Нимо, који је напустио каријеру у Вортону да би радио са децом у сиротињским четвртима Гуџарата, испричао нам је о својој академији сценских уметности, где су он и његови ученици чистили јавне тоалете после сваке пробе – не као казну, већ као вежбу. „Када чистите писоар са страшћу и радошћу, успевате да искорените из дечјег ума идеју да је сцена циљ.“ Шеснаесторо деце из тог програма на крају је наступило у Лос Анђелесу и Великој Британији. Није планирао такав исход; посадио је нешто мање и чудније и пустио да расте попреко, у правцу који ниједан план часа не би предвидео.

Шта год расте, расће.
Шта год умре, умреће.
Шта год да функционише, функционисаће.
Шта год лети, летеће.
Садим семе, ништа више.

Поновно повезивање са мном, затим ми, затим нама

Повлачење се стално враћало на једноставну архитектуру: Ја — Ми — Нас. Глава, срце, руке. Не хијерархија, већ редослед — јер не можете прећи на „нас“ у учионици која је пуна живота, а да прво не обавите мирнији посао „ја“.

„Где сам ја?“ било је почетно питање једне сесије — не метафорички, већ буквално. Да ли сам сада у свом телу или негде три задатка испред њега? Поновно повезивање са мном значи приметити разлику. Поновно повезивање са „ми“ значи приметити да моје тело није одвојено од собе у којој стојим — нерегулисана учитељица ће узнемирити тридесеторо деце пре него што звоно престане да звони, на исти начин на који кохерентна учитељица може, без иједног упутства, смирити учионицу једноставним смиривањем.

А ми смо оно што се дешава после тога — не изграђено, колико дозвољено. Верујте пољу. Пустите га. Од индивидуалног талента до нечега што не припада никоме у просторији, а ипак се креће кроз све у њој.

„Утицај је једнак акцијама подељеним егом.“

Десет акција, подељено егоом од један, даје вам десет. Истих десет акција, подељено егоом који се приближава нули, теже ка бесконачности. Сви су то препознали у неком облику - учитељи које су имали, учитељи какви су желели да буду, разлика између собе која се врти око особе испред ње и собе која једноставно постаје живахнија зато што та особа стоји тамо.

Звук истинског

Постоји фраза Хауарда Турмана која је кружила кроз ретрит попут мале струје: звук истинског . Нешто у свакоме од нас што зуји испод амбиције и учинка и нагомиланог терета туђих очекивања – и ако то не можемо да чујемо у себи, упозорио је Турман, проводимо животе на крајевима конце које неко други вуче.

Настава, можда више него већина професија, тестира да ли још увек можете чути сопствени звук испод потреба свих осталих - потреба тридесет деце, потреба наставног плана и програма, потребе система да мери оно што може да измери, чак и када је оно што је тог дана било најважније била тишина коју нико није записао.

„Забележићете моје речи — али како ћете забележити моју тишину?“

— Виноба Бхаве

То није реторички понос. То је прави проблем за свакога чија се вредност квантификује резултатима тестова и ревизијама планова часова. Делови наставе који најтрајније мењају дете често су управо они делови који се опиру мерењу - остајање два минута дуже јер је нешто у дечјем лицу рекло да остане , искрено одговарање на тешко питање уместо ефикасно, верзија себе у којој сте се случајно налазили испред њих оног дана када је то било важно.

Башта, а не фабрика

Негде при крају, неко је понудио кратку, једноставну реченицу коју су многи људи записали: долазимо из земље, идемо у земљу; између, баштујемо.

Чудно је држати то поред посла који се тако често описује индустријским језиком - резултати, критеријуми, испорука садржаја. Али свако ко је заиста довољно дуго стајао испред собе пуне деце зна да је индустријски језик врста лажи коју говоримо да бисмо посао учинили читљивим људима који га процењују споља. Оно што се заправо дешава тамо ближе је баштованству него производњи. Не можете на силу узгајати семе. Можете само неговати услове - земљиште, воду, светлост и, испоставља се, сопствену стабилност - а затим веровати нечему што нисте у потпуности дизајнирали.

Дечје разумевање не расте само из радног листа. Оно расте из целог екосистема учионице — укључујући, неизбежно, емоционално расположење особе која га је изградила.

Што нас, на крају, враћа питању од кога ретрит никада никоме није дозволио да побегне: не каква врста учитеља треба да постанем , већ каква особа већ јесам, коју ће соба пуна деце апсорбовати, без обзира да ли сам то намеравала или не?

Наставни план и програм никада није био само наставни план и програм. Био је то и онај ко се појавио да га предаје — у потпуности или у деловима, присутан или само физички ту. А деца су, испоставило се, увек знала разлику. Они су једноставно чекали, са више стрпљења него што им обично признајемо, да виде која ће верзија нас проћи кроз врата.

Затварање ретрита за едукаторе

Inspired? Share: