రాండిమా ఫెర్నాండో
ఇది స్పష్టంగా చాలా చాలా కష్టమైన విషయం. ప్రస్తుత వ్యవస్థలోనే కొన్ని సమాధానాలు ఉన్నాయి, అలాగే ఆ వ్యవస్థ గురించే కొన్ని ప్రశ్నలు కూడా ఉన్నాయి. అసలు అది ఆచరణ సాధ్యమేనా? అది ఇలాగే పనిచేస్తూ ఉంటుందా? ప్రస్తుత వ్యవస్థకు సంబంధించిన సులభమైన భాగంతో ప్రారంభిద్దాం, ఎందుకంటే ఈ వ్యవస్థ ధరపై కేంద్రీకృతమై ఉంటుంది, ప్రతిదీ సరఫరా, డిమాండ్ మరియు మధ్యలో ఉండే ధరల చుట్టూనే నిర్మించబడింది, మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థ కూడా దాదాపుగా అలాగే పనిచేస్తుంది. మనం గమనించేది డాలర్లు, అంటే ఏ కరెన్సీలోనైనా వచ్చే రాబడి.
కాబట్టి, పరస్పర చర్యలలో, అంటే ధరను ప్రభావితం చేసే జోక్యాలు మాత్రమే విజయవంతమవుతాయి. అలా చేయడానికి మార్గాలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, 'ది సోషల్ డైలమా' సినిమా విడుదలైనప్పుడు, అది చాలా ఒత్తిడిని సృష్టించింది, దానివల్ల ప్రజలు, 'అరే, ఇవి ఒకరకంగా హానికరమైనవి' అని అర్థం చేసుకున్నారు. అందువల్ల, ఈ ఉత్పత్తులను ఉపయోగించడానికి ఇది కొంత ప్రతికూల ఒత్తిడిని సృష్టిస్తుంది, అయినప్పటికీ, కేవలం అది మాత్రమే ధరను అంతగా ప్రభావితం చేయదు, ఎందుకంటే అంత ఎక్కువ మంది ప్లాట్ఫారమ్లను విడిచిపెట్టరు. ఇది చేసేదేమిటంటే, అవగాహన కల్పించడం, తద్వారా చట్టసభ సభ్యులు కొత్త చట్టాలను, తప్పు చేసినందుకు కొత్త శిక్షలను రూపొందించగలరు.
మీరు పిల్లలకు హాని చేస్తే, దానికి శిక్ష ఉంటుంది, ఆ తర్వాత వ్యాజ్యాలు, దావాలు కూడా ఉండవచ్చు. ఇప్పుడు మీకు డాలర్తో ఉన్న సంబంధం అర్థమవుతుంది. చివరికి, ఏదైనా ప్రభుత్వ సంస్థ గానీ లేదా ఒక న్యాయ సంస్థ వంటి వ్యాజ్య సంస్థ గానీ మీపై దావా వేస్తుంది, అప్పుడు మీరు చేసిన హాని యొక్క ఖర్చులు తిరిగి మీ భుజాలపైనే పడతాయి. సాంకేతికతతో జరిగే ఆసక్తికరమైన విషయాలలో ఒకటి ఏమిటంటే, మన సంస్థలు దానితో పోటీ పడగలిగే దానికంటే అది చాలా వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతుంది. చాలా సార్లు, అంటే ఎల్లప్పుడూ, కొత్తగా వచ్చే సాంకేతికత వల్ల మనకు ఇంకా తెలియని ప్రభావాలు ఉంటాయి... అన్నిటికంటే ముందు, తరచుగా మనం దానిని పూర్తిగా అర్థం చేసుకోలేము. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ విషయంలో కూడా ఇదే జరుగుతోంది. ఇదంతా సరిగ్గా ఎలా జరగబోతోంది, దాని వల్ల కలిగే హాని ఏమిటి, ఆ హానిని ఎలా కొలవాలి, ఇలాంటివన్నీ మనకు పూర్తిగా అర్థం కావు.
మనం కొలవగలిగి, ఆ వివరాలను కంపెనీ బ్యాలెన్స్ షీట్లో తిరిగి చేర్చి, దాని కోసం వారిచే చెల్లించేలా చేసినప్పుడు, అది ధరను ప్రభావితం చేయడం ప్రారంభిస్తుంది. మళ్ళీ, మీరు డాలర్ గుర్తు దగ్గరికే వస్తున్నారు. మీరు చేయగలిగే అవే రకమైన పనులు ఇవి, మరింత మానవతా దృక్పథంతో కూడిన సాంకేతికతను ఎలా నిర్మించాలనే దానిపై స్ఫూర్తినిచ్చే మార్గాలు మీకు ఉండవచ్చు. సరైన పని చేయడానికి అయ్యే R&D ఖర్చుకు సబ్సిడీ ఇవ్వడానికి ఇది ఒక మార్గం, కాబట్టి మీరు ప్రజలను ప్రేరేపించవచ్చు, సరైన పని ఎలా చేయాలో వారికి నేర్పించవచ్చు. ఒత్తిడిని సృష్టించగల అంతర్గత వ్యక్తులు ఉంటారు. ప్రజలు విజిల్బ్లోయింగ్ చేసినప్పుడు, నిజంగా ఏదైనా చెడు జరుగుతున్నప్పుడు ఒక విజిల్బ్లోయర్ బయటకు మాట్లాడినప్పుడు, ఆ ఖర్చులన్నింటినీ తిరిగి కంపెనీలోకి తీసుకురావడానికి ఇది మరొక మార్గం. ఎందుకంటే, జరగబోయే నష్టం గురించి కంపెనీలకు ముందే తెలుసని, ఇప్పుడు దానికి లెక్క చెప్పాల్సి ఉంటుందని చూపించే పత్రాలు లీక్ అవుతాయి.
ఇవన్నీ ఉదాహరణలు మాత్రమే. ప్రాథమికంగా, మీరు అక్కడ చేయగలిగే కొన్ని చర్యలు ఉన్నాయి, మరియు అదంతా ప్రస్తుత వ్యవస్థ పరిధిలోనే ఉంది. వ్యవస్థలను మార్చడం చాలా కష్టమైన విషయం. మనం ఎప్పటికీ అభివృద్ధి చెందుతూనే ఉండగలమని, మనం వెలికితీస్తూనే ఉండగలమని, మరియు అంతా సవ్యంగానే ఉంటుందనే ఆలోచన ప్రాథమికంగా నిజం కాదని నేను భావిస్తున్నాను. మీరు చుట్టూ చూస్తే, అది అర్థరహితంగా అనిపిస్తుంది. మీరు దేని నుండి వెలికితీస్తున్నారో, అది వెలికితీత రేటుకు అనులోమానుపాతంలో పునరుత్పత్తి చెందాలి. మీరు చాలా, చాలా, చాలా వేగంగా వెలికితీస్తుంటే... ఉదాహరణకు, భూమిలో ఏర్పడటానికి లక్షల సంవత్సరాలు పట్టిన చమురును మీరు కేవలం కొన్ని వందల సంవత్సరాలలో లేదా కొన్ని వందల సంవత్సరాల కంటే తక్కువ కాలంలోనే మొత్తం ఖర్చు చేస్తే, అది ఒక పెద్ద సమస్య. అది అస్సలు నిలకడైనది కాదు.
అదే విషయం విషయంలో కూడా... భౌతిక వనరులతో పాటు మన మనసు కూడా ఉంది. మన మనసులను గమనిస్తే, అవి తిరిగి పునరుత్పత్తి చెందగలిగే వేగం కన్నా, మనం కోలుకోగలిగే వేగం కన్నా, మనం నిద్రపోగలిగే వేగం కన్నా, ప్రపంచాన్ని అర్థం చేసుకోగలిగే వేగం కన్నా మన ఏకాగ్రతను మనం విచ్ఛిన్నం చేయడం ప్రారంభిస్తే, మనం ఈ సామర్థ్యాలన్నింటినీ దెబ్బతీయడం మొదలుపెడతాము. మనసు యొక్క ఈ కండిషనింగ్ త్వరగా పునరుత్పత్తి కాదు. ఇది మైండ్ఫుల్నెస్ మరియు స్వీయ-అభివృద్ధికి సంబంధించిన ఒక ఆసక్తికరమైన అంశం. సరైన పని చేయడానికి, మానసిక శిక్షణ తీసుకోవడానికి, శారీరక శిక్షణ తీసుకోవడానికి, వ్యాయామం చేయడానికి, ఇలాంటివన్నీ చేయడానికి చాలా కృషి మరియు క్రమశిక్షణ అవసరమని మనందరికీ తెలుసని నేను అనుకుంటున్నాను.
ఆరోగ్యకరంగా తినడం లేదా మనం ముఖ్యమని భావించేది ఏదైనా సరే, అవి అంత సులభం కాదు. కానీ వాటిని మరచిపోవడం, నష్టం చేసుకోవడం చాలా సులభం, ముఖ్యంగా ఇప్పుడు. మళ్ళీ, పిల్లలు మరియు వారి ఎదుగుదల గురించి ఆలోచించండి, ఎందుకంటే వారు చాలా సులభంగా ప్రభావితమవుతారు. వారు ఒకసారి తప్పుడు అలవాట్లను నేర్చుకుంటే, వారికి సరైనవి నేర్పించడం నిజంగా కష్టం. మనం అభివృద్ధి చేసుకున్న తర్వాత... మనం లోతైన, దీర్ఘకాలిక ఏకాగ్రతను, అంటే నిరంతర ఏకాగ్రతను, మరింత జాగరూకతను పెంపొందించుకోవడానికి చాలా కష్టపడవచ్చు. కానీ మీరు ఆలోచిస్తే, ఫోన్ రోజుకు ఎనిమిది గంటలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ సేపు మన చుట్టూ ఉంటూ మనల్ని శిక్షణ ఇస్తుంది. అప్పుడు మీరు బహుశా 15 నిమిషాలు, లేదా 30 నిమిషాలు, లేదా 45 నిమిషాలు కూర్చుని ధ్యానం చేయవచ్చు. చాలా మంది గాఢ ధ్యాన సాధకులు ఆ దిశగా ఇంకా ఎక్కువ సమయం గడుపుతారు. కానీ వారు కూడా నిరంతరం ఫోన్ వాడితే చాలా ఇబ్బంది పడతారు.
అది ఒకరకంగా శిక్షణ ప్రక్రియను విఫలం చేయడం లాంటిది. ఇక పిల్లల విషయానికొస్తే, అది చాలా వేగంగా జరుగుతుంది. మన ఆర్థిక వ్యవస్థలను మరింత ఆరోగ్యకరమైన వాటి వైపు ఎలా మార్చగలం అని ఆలోచిస్తున్నప్పుడు, మనం ఇలాంటి విషయాల పట్ల అవగాహన కలిగి ఉండాలని నేను అనుకుంటున్నాను. ఇందులో అసమానతల గురించి ప్రస్తావించడం లేదు. ప్రస్తుతం మనకున్న ఆర్థిక వ్యవస్థను నేను ఒక విధంగా చెప్పాలంటే, పెట్టుబడిదారీ విధానం పెట్టుబడికి చాలా సున్నితంగా ఉంటుంది. ఇది ఇన్నేళ్లుగా మనకు ఎన్నో ప్రయోజనాలను, ఎన్నో పురోగతులను తెచ్చిపెట్టింది. ఈ రకమైన పోటీ మరియు వెలికితీత వైద్యం, ఆహారం, దుస్తులు, నివాసం వంటి అన్ని విషయాలలో, సాంకేతికతలలో ఎన్నో పురోగతులను తీసుకువచ్చింది. విషయాలు, సమాచారం నేర్చుకోవడానికి మనకు ఎన్నో అద్భుతమైన సాంకేతికతలు ఉన్నాయి, ఇప్పుడు కృత్రిమ మేధ (ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్) దానికి ఒక ఉదాహరణ.
అయితే మళ్ళీ, వీటన్నింటికీ ఒక మూల్యం చెల్లించాల్సి ఉంటుంది మరియు మనం వీటిని నిలకడలేని పద్ధతులలో నడవనిస్తే, అది ఒక పెద్ద సమస్య అవుతుందని నేను అనుకుంటున్నాను. మనం ఇప్పుడు ఆ స్థితిలోనే ఉన్నాము. మనం ఈ వ్యవస్థను ఎలా మార్చాలనుకుంటున్నామో ఆలోచిస్తే, ఆ సమస్యలలో కొన్నింటిని పరిష్కరించడానికి మరియు ఎదుర్కోవడానికి AI పరిస్థితి ఒక మంచి ప్రేరణ కావచ్చు అని నేను అనుకుంటున్నాను, ఎందుకంటే మనం లక్షలాది ఉద్యోగాలను ఆటోమేట్ చేస్తున్న కొద్దీ ఇది కొనసాగుతుందని నేను అనుకోవడం లేదు. అసమానత మరింత విస్తృతం కాబోతోంది. నేను చెప్పినట్లుగా, పెట్టుబడిదారీ విధానం మూలధనాన్ని అసమానంగా పంపిణీ చేస్తుంది. అది పదే పదే, మళ్ళీ మళ్ళీ అదే పని చేస్తూ ఉంటుంది.
సంపద ఒకేచోట కేంద్రీకృతమవడం జరుగుతుంది, ఇప్పుడు ఆ ప్రక్రియ మరింత వేగవంతం కాబోతోంది. ఇది చాలా మందికి మంచిది కాదని నేను భావిస్తున్నాను. మనం దీనిపై చాలా శ్రద్ధ పెట్టాలి. నేను చెప్పగల శుభవార్త ఏమిటంటే, కొన్ని మార్పులు చేయడానికి ఇది ఒక అవకాశం కావచ్చు.
