ಯಶಸ್ಸಿನ ವಿರೋಧಾಭಾಸ

ಒಂದು ವಿರೋಧಾಭಾಸವು ಅದರ ಸ್ವಭಾವದಿಂದ ವಿರೋಧಾಭಾಸವಾಗಿದೆ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅಸಂಬದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಅದು ಸಂಭವನೀಯ ಸತ್ಯವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

"ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ನಾಯಕರು ಯಶಸ್ಸಿನ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ: ಹೃದಯ ಮುರಿಯುವ ಆವರ್ತನದೊಂದಿಗೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ವಿಜಯಗಳ ವೆಚ್ಚವು ಪ್ರತಿಫಲಗಳನ್ನು ಮೀರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ಶಕ್ತಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದುರಹಂಕಾರ, ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಲತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. (ಜಾನ್ ಆರ್. ಓ'ನೀಲ್ ಅವರಿಂದ ಯಶಸ್ಸಿನ ವಿರೋಧಾಭಾಸ)

ಓ'ನೀಲ್ ಹೇಳುವಂತೆ, "ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದಷ್ಟೂ, ಯಾವುದೇ ನಾಯಕನ ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮನಸ್ಸಿನೊಳಗೆ ಆಳವಾಗಿರುತ್ತವೆ - ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನೆರಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಯಿತು." ಶರೀರಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಜಂಗ್ ಇದನ್ನು ಮನುಷ್ಯನ "ಡಾರ್ಕ್ ಸೈಡ್" ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾನೆ.

ಪ್ರತಿಬಿಂಬದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು --

• ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿದಂತೆ ಯಾವುದೇ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳು / ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಯೋಚಿಸಬಹುದೇ?
• ನಮ್ಮ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಖಿನ್ನತೆ, ದುರಹಂಕಾರ, ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಲತೆಯನ್ನು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ "ನೆರಳು" ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ನಾಯಕರು ಏಕೆ ಹಿಂಜರಿಯುತ್ತಾರೆ?
• ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆ/ಕಂಪೆನಿಯು ತನ್ನ ನಾಯಕರಿಗೆ "ಡಾರ್ಕ್ ಸೈಡ್" ನೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದೇ ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಖಾಸಗಿ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಾಯಕರು ಇದನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ? ಏಕೆ?

ವಿಶ್ವಾಸ

"ಯಶಸ್ಸು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ. ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಸ್ವಯಂ-ಚಿತ್ರಣವು ಅಳೆಯಲಾಗದ ಆಸ್ತಿಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಅಹಂ ಸಹ ಪೌರಾಣಿಕ ಯಶಸ್ಸಿನ ಆಹಾರದಲ್ಲಿ ಸುಲಭವಾಗಿ ಉಬ್ಬಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನಾವು ಕೇಳುವುದು ಹೊಗಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಹೊಗಳಿಕೆಯ ಸಂದೇಶಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ಊದಿಕೊಂಡ ಅಹಂಕಾರವು ಹೆಚ್ಚು ಚಪ್ಪಾಳೆ, ಹೆಚ್ಚು ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ಹಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತಪ್ಪು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಯಾವುದೇ ಸುಳಿವನ್ನು ಮುಚ್ಚುತ್ತದೆ. ನಾವು ಕಲಿಯಲು ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡರೆ, ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಪಾಠಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ದೋಷಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವುದನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಬದಲಿಗೆ ಮುಚ್ಚಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವು ಕ್ರಮೇಣ ದೋಷರಹಿತತೆಯ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಅರ್ಥವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. (ಅಮೆರಿಕದ ಆಟೋ ಉದ್ಯಮದ ನಾಯಕರು ಜರ್ಮನಿ ಮತ್ತು ಜಪಾನ್‌ನಿಂದ "ತಮಾಷೆಯ ಚಿಕ್ಕ ಕಾರುಗಳನ್ನು" ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಯೋಚಿಸಿ.)"

ವಿಶ್ವಾಸದ ಕರಾಳ ಮುಖವೆಂದರೆ ದೋಷರಹಿತತೆ .

ಪ್ರತಿಬಿಂಬದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು --

• ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ಕೊರತೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ? ವಿವರಿಸಿ.
• ಅತಿಯಾದ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವೇನು?
• ವಿಶ್ವಾಸದ (ವಿರೋಧಾಭಾಸ ದೋಷರಹಿತ) ನೆರಳು/ಕತ್ತಲ ಭಾಗವನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸಬೇಕು? ಯಶಸ್ಸಿನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ದುರ್ಬಲತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಹೇಗೆ ತಿಳಿದಿರುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿರುತ್ತೀರಿ?

ಸಮರ್ಪಣೆ

“ಯಶಸ್ಸು ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರಿಗಾಗಿ ಬಿಡುವಿನ ಸಮಯ, ಮನರಂಜನೆ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯ ಸಮರ್ಪಿತ ತ್ಯಾಗಕ್ಕೆ ಕರೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ತ್ಯಾಗಗಳು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವೆಂದು ತಿಳಿಯಲಾಗಿದೆ; ಒಂದು ದಿನ ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರನ್ನು ಮರಳಿ ಪಾವತಿಸಲು, ಆಕಾರಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಮತ್ತು ಪಾಲಿಸಬೇಕಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ಸಮಯವನ್ನು ವಿನಿಯೋಗಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಯಶಸ್ಸು ಇರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಸಮರ್ಪಣೆಯನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರತ ನಡವಳಿಕೆಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು, ನೀವು ಹತಾಶವಾಗಿ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳು, ಒತ್ತಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಮ್ಮೆಯ ಮೊಂಡುತನದಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. (ಯಶಸ್ಸಿನ ವಿರೋಧಾಭಾಸ, ಜಾನ್ ಓ'ನೀಲ್)

ಸಮರ್ಪಣೆಯ ವಿರೋಧಾಭಾಸ (ಡಾರ್ಕ್ ಸೈಡ್) ವರ್ಕ್‌ಹೋಲಿಕ್ ನಡವಳಿಕೆ -- ವರ್ಕ್‌ಹೋಲಿಸಂ.

• ವರ್ಕ್‌ಹೋಲಿಕ್ ನಡವಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಯಾವ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ?
• ಎಷ್ಟು ಕೆಲಸ ತುಂಬಾ? ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ನಾವು ಸಮರ್ಪಣೆಯನ್ನು ನಂಬಬಹುದೇ?
• ಯಶಸ್ಸಿನಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಡುವ ಬದಲು, ನಮ್ಮ ಸಮರ್ಪಣೆಯನ್ನು ಸ್ವಯಂ-ಗ್ರಹಿಕೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಿಂದ ನಡೆಸಬೇಕೇ: ಕಂಪನಿ, ಬಾಸ್, ಗ್ರಾಹಕರು, ಹೆಂಡತಿ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬ? ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸಮರ್ಪಣೆಯ ಮೂಲ ಮೂಲ ಯಾವುದು?

ನಿಯಂತ್ರಣ

ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಯಶಸ್ವಿ ಜನರು ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ - ಬಾಹ್ಯ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಮೇಲೆ. ಹ್ಯಾಂಡ್ಸ್-ಆನ್ ನಿರ್ವಹಣೆ, ನಿರ್ಣಾಯಕತೆ, ವಿವರಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬರ ವ್ಯವಹಾರದ ಸಮಗ್ರ ತಿಳುವಳಿಕೆಯು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಎಲ್ಲಾ ಉಪಯುಕ್ತ ವಿಭಾಗಗಳಾಗಿವೆ. ಆದರೂ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳುವ ಚಾಲನೆಯು ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ನಮ್ಯತೆಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಬಹುದು, ಇದು ಉಪಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ಉಸಿರುಗಟ್ಟಿಸುವ ಕಂಪಲ್ಸಿವ್ ಹಿಡಿತ. ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ, ಏಕರೂಪತೆ ಮತ್ತು ಅಪಾಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಉತ್ತಮ ತತ್ವಗಳು ಬೃಹತ್ ನೀತಿ ಕೈಪಿಡಿಗಳನ್ನು ತುಂಬುವ ಬುದ್ದಿಹೀನ ನಿಯಮಗಳಾಗಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು. (ಯಶಸ್ಸಿನ ವಿರೋಧಾಭಾಸ ಜಾನ್ ಆರ್. ಓ'ನೀಲ್)

ನಿಯಂತ್ರಣದ ವಿರೋಧಾಭಾಸ (ಡಾರ್ಕ್ ಸೈಡ್) ನಮ್ಯತೆ.

• ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಣದೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವೇನು?
• ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ಅನಿಸುತ್ತದೆ?

ಎಚ್ಚರ

ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಜಾಗರೂಕತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ - ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಅವಕಾಶ ಮತ್ತು ತೊಂದರೆ ಎರಡನ್ನೂ ದೂರದಿಂದ ಗುರುತಿಸುವುದು. ಆದರೆ ಪೂರ್ಣ-ಸ್ಪೆಕ್ಟ್ರಮ್ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯು ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾಣುವ ಕಿರಿದಾದ ಗಮನಕ್ಕೆ ಕ್ರಮೇಣವಾಗಿ ಕ್ಷೀಣಿಸಬಹುದು. ಇದು ತ್ವರಿತ ಲಾಭದ ಭರವಸೆ ನೀಡುವ ಅವಕಾಶಗಳಿಂದ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪಿರಮಿಡ್ ಅನ್ನು ಆರೋಹಿಸುವಾಗ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಫಿಲ್ಟರ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಪೂರೈಸಲು, ಎಚ್ಚರಿಕೆಯು ವಿಶಾಲವಾದ ಬ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು, ಅಪಾಯದ ಸಂಕೇತಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಆಕರ್ಷಕವಾದವುಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. (ಯಶಸ್ಸಿನ ವಿರೋಧಾಭಾಸ)

ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಡಾರ್ಕ್ ಸೈಡ್ ವಿರೋಧಾಭಾಸವು ಕಿರಿದಾದ ಗಮನವಾಗಿದೆ.

• ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಜಾಗರೂಕತೆ ಮತ್ತು ಸಂಕುಚಿತ ಗಮನದ ನಡುವಿನ ಈ ಒತ್ತಡವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಅನುಭವಿಸಿದ್ದೀರಿ?
• ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಮತ್ತು ಇತರರ ದೊಡ್ಡ ಚಿತ್ರವನ್ನು ನೋಡಲು ಯಾವ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ?

ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು --

• ಲಾಂಗ್ ಡಿಸ್ಟೆನ್ಸ್ ಲೀಡರ್ : ಅವರು ಸ್ವಯಂ-ಅರಿವು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಜೀವನದ "ನೆರಳುಗಳನ್ನು" ಎದುರಿಸುವ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಧೈರ್ಯದಿಂದ ಶಸ್ತ್ರಸಜ್ಜಿತವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ "ದೀರ್ಘ-ದೂರ ನಾಯಕ" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದರು, ಜಾನ್ ಅವರ ಪದದಲ್ಲಿ, " ನೆರಳು ದೀಪಗಳು." ಇದರರ್ಥ ಒಳಗೆ ಹೋಗುವುದು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕಥೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ನಾವು ನಿಜವೆಂದು ನಂಬುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಜಂಕ್ ಮತ್ತು ಆಭರಣಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಜಾಗವನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು.

• ನೆರಳು : ಬಹುಶಃ ಯಶಸ್ಸಿನ ಏಕೈಕ ದೊಡ್ಡ ಅಪಾಯವೆಂದರೆ ಅದು ನಮ್ಮ ಕತ್ತಲೆಯ ಬದಿಗಳನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸಲು ಅಥವಾ ರಿಯಾಯಿತಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ. ನೆರಳುಗಳು ಬೆಳೆಯುವ ನಾಲ್ಕು ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು: ಶಕ್ತಿ, ಹಣ, ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ.
  • ಉಬ್ಬಿಕೊಂಡಿರುವ ಅಹಂಕಾರವು ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಮತ್ತು ತೀರ್ಪಿನಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಅವೇಧನೀಯತೆಯ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ.
  • ಮೆಚ್ಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದು ಅನಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅಸೂಯೆ ಮತ್ತು ಅಸಮಾಧಾನಕ್ಕೆ ಅಲ್ಲಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ದೂರವಿದೆ. ಕೆಲವು ಯಶಸ್ವಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಆಳವಾದ ಬೇರೂರಿರುವ ಅಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
  • ನಮ್ಮ ಸ್ವ-ಮೌಲ್ಯದ ಪ್ರಜ್ಞೆಗಾಗಿ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಒಂದು ಮೂಲದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತರಾದಾಗ, ಅಹಂಕಾರವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಬೆದರಿಕೆಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನಷ್ಟು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯಾಗಿ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪೂರ್ಣವಾಗಿರುವುದು ಆರೋಗ್ಯದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವಾಗಿದೆ. ನಾವು ನಮ್ಮ ಭಾಗಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದಾಗ, ನಾವು ಸಂಪೂರ್ಣವಲ್ಲ.
  • ಯಶಸ್ಸಿನ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿರುವ ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದೈಹಿಕ ಆತ್ಮವನ್ನು ನೆರಳಿನಲ್ಲಿ ಇಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ದೇಹವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ದುಷ್ಕೃತ್ಯಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
  • ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ನಮ್ಮ ನೆರಳಿನಲ್ಲಿರುವ ಚಿನ್ನದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ಆಂತರಿಕ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ನಮ್ಮ ರಹಸ್ಯ, ಗುಪ್ತ ಸ್ವಯಂ-ನಮ್ಮ ಅತ್ಯಂತ ಅಧಿಕೃತ ಆತ್ಮದ ಧ್ವನಿಯಾಗಿದೆ. ನಾವು ಆಲಿಸಿದರೆ, ಈ ಧ್ವನಿಯು ನಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ವಿಪರೀತ ಬಿಡುವಿಲ್ಲದ ಬದುಕಿನ ಬವಣೆಯಿಂದ ಅದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮುಳುಗಿಹೋಗುತ್ತದೆ.

• ನಿವ್ವಳ ಮೌಲ್ಯ ≠ ಸ್ವ-ಮೌಲ್ಯ : ಸ್ವ-ಮೌಲ್ಯದ ಆಳವಾದ ಅಳತೆಗಳಿಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಆಸ್ತಿಗಳು ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ನಮ್ಮ ಸ್ವ-ಮೌಲ್ಯವು ನಮ್ಮ ನಿವ್ವಳ ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ಬದ್ಧವಾದಾಗ, ನಾವು ಮೇಲ್ಮೈಯಲ್ಲಿ ಜೀವಿಸುವುದನ್ನು ಖಂಡಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ವಸ್ತು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದರ ಪ್ರಕಾರ ಮಾತ್ರ ನಮ್ಮನ್ನು ನಾವು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಬಹುದು.

• ಈ ಸಂಕೇತಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿ -
  • ನಿಮ್ಮ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಯಾಚುರೇಟೆಡ್ ಆಗಿದೆಯೇ?
  • ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ವಿಧಾನವೇ?
  • ಶಕ್ತಿಯ ಬಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಚಿಹ್ನೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಯಂ-ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಕ್ಕೆ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿವೆಯೇ?
  • ನಿಮ್ಮ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ನೀವು ಅತಿಯಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ದುರುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಾ?
  • ನೀವು ಸಿಲುಕಿಕೊಂಡಾಗ, ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಬಾಹ್ಯ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಆವಿಷ್ಕರಿಸುತ್ತೀರಾ?
  • ನಿಯಂತ್ರಣದ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರದ ವ್ಯಾಯಾಮವು ಹತಾಶ ಮತ್ತು ಕ್ಷೀಣಿಸುವ ಆಟವಾಗಿದೆಯೇ? (ನಿಮಗೆ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಬಲವಂತದ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಶಕ್ತಿಹೀನತೆಯ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲದ ಭಾವನೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ನೆರಳಿನ ಭಾಗವಾಗಿದೆ)
  • ನೀವು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವರ ತೀವ್ರತೆಯಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಶ್ಚರ್ಯಗೊಳಿಸುವ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳಿಂದ ಪ್ರವಾಹಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತೀರಾ? (ಕೇಳಿಸಬೇಕಾದ ನೆರಳು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಭಾವನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೋಪವು ಒಂದು)

• ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಹುಬ್ರಿಸ್ : ಹುಬ್ರಿಸ್ ಅನ್ನು ಯಶಸ್ಸಿನಿಂದ ಊದಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಹಂ ಎಂದು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಸ್ಲೈಡ್ ಅನ್ನು ಹುಬ್ಬೇರಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುವ ಶಕ್ತಿಯ ಸಂತೋಷಗಳನ್ನು ರಿಯಾಯಿತಿ ಮಾಡಬೇಡಿ.
  • ಪ್ರತಿ ಕ್ಷಣವನ್ನು ಬಳಸಬೇಕು, ನಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯವು ನಮ್ಮ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ನಮ್ಮ ಯೋಗ್ಯತೆಯಲ್ಲಿದೆ ಎಂಬ ನಂಬಿಕೆಯು ಹುಬ್ರಿಸ್ನ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.
  • ವೀಕ್ಷಣೆ ವಿಫಲವಾದಾಗ ಹುಬ್ರಿಸ್ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಗೆಲುವಿಗೆ ಅವಲೋಕನ ಮತ್ತು ಆತ್ಮಾವಲೋಕನದೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ
  • ನೀವು ನಿಜವಾದ ಜೀವನಪರ್ಯಂತ ಕಲಿಯುವವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಹುಬ್ಬೇರಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ, ಏಕೆಂದರೆ ನಿರಂತರ ಕಲಿಕೆಯ ಉತ್ಸಾಹ, ನಮ್ರತೆ ಮತ್ತು ಕೃತಜ್ಞತೆಯಲ್ಲಿ, ಹುಬ್ರಿಸ್‌ಗೆ ಬೆಳೆಯಲು ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ.
  • ಸತ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ನೇಹಿತರು ಹುಬ್ರಿಸ್ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸ್ವಾಗತಿಸುವುದಿಲ್ಲ . ವೇಗದ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿರುವ ಅನೇಕ ಜನರು ನಿಕಟ ಸಂಘಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಸಮಯವನ್ನು ವಿನಿಯೋಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರ ಕೆಲವು ಸಂಬಂಧಗಳು ನಂಬಿಕೆಯ ಹಂತಕ್ಕೆ ಬೆಳೆಯುತ್ತವೆ.
  • ವಿರೋಧಾಭಾಸವಾಗಿ ಯಶಸ್ಸಿನ ಶಿಖರವು ನೆರಳು ಬೆಳೆಯಲು ಫಲವತ್ತಾದ ನೆಲವಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿಯೇ ನಾವು ಹ್ಯೂಬ್ರಿಸ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ದುರ್ಬಲರಾಗಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಕಾಲಹರಣ ಮಾಡಲು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ.

• "ಮಾಡುವುದು" ಮತ್ತು "ಬೀಯಿಂಗ್"? ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ನಾವು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿರುವುದು ನಿಶ್ಚಲತೆಗಿಂತ ಉದ್ರಿಕ್ತ ಚಟುವಟಿಕೆ, ಏಕಾಂತತೆಗಿಂತ ಸಮಾಜ ಮತ್ತು ಚಿಂತನೆಗಿಂತ ಸಾಧನೆ.

• "ಕೆಲಸ" ಸಂತೋಷದಾಯಕವಾಗಿರಬಹುದೇ? -- ನಮ್ಮ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಚಿತ್ರಣ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣದ ಅಗತ್ಯವು ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಇತರ ಭಾವನೆಗಳ ಸ್ವಾಭಾವಿಕ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಂಧಿಸುವ ನೇರ ಜಾಕೆಟ್ ಆಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸೆರೆಮನೆಗಿಂತ ಆಟದ ಮೈದಾನವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಶಕ್ತಿಯ ಉಲ್ಬಣವನ್ನು ಮರುಅನುಭವಿಸಲು ನಾವು ಕ್ರಮೇಣ ನಮ್ಮನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

• ಆತ್ಮಾವಲೋಕನ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ :
• ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುವ ಗುಣಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ಅವರ ನೆರಳು ಭಾಗ ಯಾವುದು ಅಥವಾ ಆಗಬಹುದು ಎಂದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ.
• ಅದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಈಗ, ಸಮತೋಲಿತ ಜೀವನದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಕಡೆಗೆ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಇದೆ. ನೀವು ಹುಡುಕಿದರೆ ನೀವು ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯವನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು.

___________________________________________________________________________