यशाचा विरोधाभास

एक विरोधाभास , त्याच्या स्वभावानुसार, एक विरोधाभास आहे, बहुतेक वेळा मूर्खपणा, जो संभाव्य सत्य व्यक्त करतो.

“सर्व क्षेत्रातील नेते यशाच्या विरोधाभासाने ग्रस्त आहेत: हृदयविकाराच्या वारंवारतेसह त्यांना वाटते की त्यांच्या विजयाची किंमत पुरस्कारांपेक्षा जास्त आहे. त्यांची शक्ती अनेकदा अहंकार, अलिप्तपणा आणि स्तब्धतेकडे नेत असते.” (द पॅराडॉक्स ऑफ सक्सेस जॉन आर. ओ'नील)

ओ'नील म्हणतात की, "मी जितका जास्त अभ्यास केला तितकाच मला हे अधिक स्पष्ट झाले की कोणत्याही नेत्याची सर्वात मोठी समस्या ही मानसिकतेच्या आत असते - ज्या प्रदेशाला अनेकदा सावली म्हणतात." फिजिओलॉजिस्ट जंग याला माणसाची “काळी बाजू” म्हणतात.

प्रतिबिंब प्रश्न --

• आपण वर परिभाषित केल्याप्रमाणे विरोधाभास / विरोधाभासांच्या इतर कोणत्याही उदाहरणांचा विचार करू शकता?
• उदासीनता, अहंकार, अलगाव आणि स्तब्धता आपल्या संस्कृतीत सकारात्मक मानली जात नाही. बहुतेक नेते या "सावली" समस्यांना सामोरे जाण्यास का तयार नाहीत?
• एखादी संस्था/कंपनी त्यांच्या नेत्यांना “काळ्या बाजू” हाताळण्यास मदत करण्यासाठी बदलू शकते किंवा हे नेते त्यांच्या स्वतःच्या खाजगी जीवनात उत्तम प्रकारे हाताळतात? का?

आत्मविश्वास

"यशासाठी आत्मविश्वासाची गरज असते. सकारात्मक स्व-प्रतिमा ही एक अतुलनीय संपत्ती आहे, परंतु सामान्यतः निरोगी अहंकार देखील पौराणिक यशाच्या आहारावर सहजपणे वाढू शकतो. जर आपण स्तुती आणि खुशामत करणारे संदेश ऐकतो, तर सुजलेल्या अहंकाराला अधिक टाळ्या, अधिक चांगली बातमी मिळण्याची इच्छा होते आणि चुकीच्या गोष्टींचा कोणताही इशारा बंद होतो. जर आम्हाला खात्री पटली की आमच्याकडे शिकण्यासारखे आणखी काही नाही, तर त्याऐवजी मौल्यवान धडे देऊ शकणाऱ्या त्रुटींकडे दुर्लक्ष केले जाते किंवा लपवले जाते. त्यामुळे आत्मविश्वास हळूहळू अयोग्यतेच्या धोकादायक भावनेत बदलतो. (अमेरिकेच्या ऑटो उद्योगातील नेत्यांनी जर्मनी आणि जपानमधील त्या “मजेदार छोट्या कार” डिसमिस केल्याचा विचार करा.)”

आत्मविश्वासाची काळी बाजू म्हणजे अचूकता .

प्रतिबिंब प्रश्न --

• तुमच्याकडे आत्मविश्वासाच्या कमतरतेचा काही वैयक्तिक अनुभव आहे का? स्पष्ट करणे.
• अतिआत्मविश्वासाचा तुमचा अनुभव काय आहे?
• आत्मविश्वासाच्या (विरोधाभास अपूर्णता) सावली/काळ्या बाजूचा सामना कसा करावा? यशाच्या तोंडावर, तरीही तुम्ही तुमच्या असुरक्षांबद्दल जागरूक आणि संवेदनशील कसे आहात?

समर्पण

"यशासाठी फुरसतीचा वेळ, करमणूक आणि कुटुंब आणि मित्रांसाठी उर्जेचा त्याग करावा लागतो. असे यज्ञ तात्पुरते समजले जातात; एक दिवस प्रियजनांना परतफेड करण्यास, आकारात परत येण्यासाठी आणि प्रेमळ क्रियाकलापांसाठी वेळ घालवण्यासाठी पुरेसे यश मिळेल. परंतु समर्पणाची योग्य पातळी सहजपणे वर्कहोलिक वर्तनात मोडली जाऊ शकते, ज्यामुळे तुम्ही हताशपणे जबाबदाऱ्या, सक्ती आणि गर्विष्ठ हट्टीपणाच्या दलदलीत अडकले जाऊ शकता. (यशाचा विरोधाभास, जॉन ओ'नील)

समर्पणाचा विरोधाभास (काळी बाजू) म्हणजे वर्कहोलिक वर्तन -- वर्कहोलिझम.

• वर्काहोलिक वर्तनाचा तुम्हाला कोणता अनुभव आहे?
• किती काम जास्त आहे? यश मिळवण्यासाठी आपण समर्पणावर विश्वास ठेवू शकतो का?
• यशाने प्रेरित होण्याऐवजी, आपले समर्पण कंपनी, बॉस, ग्राहक, पत्नी किंवा कुटुंबासाठी स्वयं-समजलेल्या जबाबदारीने प्रेरित केले पाहिजे का? नसेल तर समर्पणाचे मूळ स्त्रोत काय असावे?

नियंत्रण

सामान्यतः, यशस्वी लोक बाह्य आणि स्वतःवर नियंत्रणास महत्त्व देतात. यशस्वी व्यवस्थापन, निर्णयक्षमता, तपशीलाकडे लक्ष आणि एखाद्याच्या व्यवसायाची सर्वसमावेशक समज या सर्व गोष्टी यश मिळविण्यासाठी उपयुक्त आहेत. तरीही यश टिकवून ठेवण्याची मोहीम नियंत्रणाला लवचिकतेमध्ये बदलू शकते, एक सक्तीची पकड जी पुढाकार आणि अनुकूलन बंद करते. मोठ्या संस्थांमध्ये, एकसमानता आणि जोखीम व्यवस्थापनाची सुदृढ तत्त्वे मोठ्या धोरण पुस्तिका भरून अविवेकी नियमांमध्ये बदलू शकतात. (यशाचा विरोधाभास जॉन आर. ओ'नील)

नियंत्रणाचा विरोधाभास (गडद बाजू) म्हणजे लवचिकता.

• व्यवसायातील नियंत्रणाचा तुमचा अनुभव काय आहे?
• नातेसंबंधातील नियंत्रणाबद्दल तुम्हाला कसे वाटते?

सतर्कता

यशासाठी सतर्कता आवश्यक आहे - मोठ्या प्रमाणावर स्कॅन करण्याची क्षमता, संधी आणि समस्या दोन्ही दूरवरून शोधण्याची क्षमता. परंतु पूर्ण-स्पेक्ट्रम सतर्कता हळूहळू या क्षणी काय चांगले दिसते यावर एक संकुचित लक्ष केंद्रित करू शकते. हे त्वरित नफ्याचे वचन देणाऱ्या संधींद्वारे आणि कॉर्पोरेट पिरॅमिडवर चढत असताना माहितीच्या फिल्टरिंगद्वारे दिले जाते. खऱ्या अर्थाने यश मिळवण्यासाठी, धोक्याचे संकेत तसेच आकर्षक सिग्नल उचलून, सतर्कतेने ब्रॉड बँडवर काम केले पाहिजे. (यशाचा विरोधाभास)

सतर्कतेचा गडद बाजू विरोधाभास म्हणजे अरुंद फोकस.

• तुमच्या जीवनातील सतर्कता आणि संकुचित फोकस यांच्यातील तणाव तुम्ही कसा अनुभवला आहे?
• तुमच्या स्वतःच्या जीवनाचे आणि कार्याचे आणि इतरांचे मोठे चित्र पाहण्यासाठी कोणत्या पद्धती तुम्हाला मदत करतात?

आणखी काही नोट्स --

• लाँग डिस्टन्स लीडर : त्यांनी "दीर्घ-अंतराचा नेता" ही संज्ञा त्या व्यक्तीसाठी तयार केली जी आत्म-जागरूकतेने आणि त्यांच्या जीवनातील "सावली" ला तोंड देण्याचे आणि स्वीकारण्याचे धैर्य असलेल्या, जॉनच्या शब्दात, "होण्यास सक्षम होते." शॅडो लाइटर." याचा अर्थ आत जाणे आणि आमच्या कथांवर कार्य करणे, आम्ही जे सत्य मानतो त्यावर काम करणे आणि रद्दी आणि दागिने दोन्ही स्वीकारणे आणि त्यात परिवर्तन करण्यासाठी जागा धारण करणे.

• सावली : कदाचित यशाचा सर्वात मोठा धोका हा आहे की ते आपल्याला स्वतःच्या गडद बाजूंकडे दुर्लक्ष करण्यास किंवा सूट देण्यास प्रोत्साहित करते. चार प्रमुख क्षेत्रे ज्यामध्ये सावल्या वाढतात: शक्ती, पैसा, नातेसंबंध आणि कार्यप्रदर्शन.
  • फुगलेला अहंकार दृष्टीकोन आणि निर्णयाच्या बाहेर गर्दी करतो, म्हणून आपण अभेद्यतेची धोकादायक भावना विकसित करतो.
  • प्रशंसा करणे चांगले वाटते, परंतु तेथून मत्सर आणि राग येण्याचा हा एक छोटा मार्ग आहे. काही सर्वात यशस्वी कार्यकारी व्यक्तींमध्ये खोलवर रुजलेली असुरक्षितता असते.
  • जेव्हा आपण आपल्या आत्म-मूल्याच्या भावनेसाठी कोणत्याही एका स्त्रोतावर खूप अवलंबून असतो, तेव्हा अहंकार सहजपणे धोक्यात येतो आणि अधिक आक्रमकपणे स्वतःचा बचाव करतो. संपूर्ण असणे ही आरोग्याची व्याख्या आहे. जेव्हा आपण स्वतःचे काही भाग नाकारतो तेव्हा आपण पूर्ण नसतो.
  • यशाच्या वाटेवर असलेले लोक अनेकदा शारीरिक स्वतःला सावलीत ठेवतात आणि एक दुर्लक्षित शरीर अखेरीस सर्व प्रकारच्या गैरप्रकारांना कारणीभूत ठरते.
  • आपल्यापैकी प्रत्येकाचा एक आंतरिक आवाज असतो जो आपल्या सावलीतील सोन्याबद्दल बोलतो. हा आपल्या गुप्त, लपलेल्या आत्म्याचा आवाज आहे - अनेक मार्गांनी आपला सर्वात प्रामाणिक स्व. आम्ही ऐकल्यास, हा आवाज आम्हाला आमच्या सतत वाढीसाठी आणि निरंतर यशासाठी आवश्यक माहिती देऊ शकतो. बऱ्याचदा ते अति व्यस्त जीवनाच्या कोलाहलाने बुडून जाते.

• एकूण मूल्य ≠ स्वत:चे मूल्य : बरेचदा मालमत्तेचा पर्याय स्व-मूल्याच्या सखोल उपायांसाठी असतो. जेव्हा आपले आत्म-मूल्य आपल्या निव्वळ मूल्याशी बांधील असते, तेव्हा आपण पृष्ठभागावर जगण्याचा निषेध केला जातो आणि आपल्या भौतिक यशाचे किती वेळा मूल्यवान आहे त्यानुसारच आपण स्वतःचे मूल्य मोजू शकतो.

• या संकेतांकडे लक्ष द्या -
  • तुमचे कॅलेंडर महत्त्वाच्या तारखांनी भरलेले आहे का?
  • स्पर्धा तुमची इतरांशी संवाद साधण्याची प्राथमिक पद्धत आहे का?
  • तुमच्या स्व-परिभाषेसाठी सापळे आणि शक्तीची चिन्हे महत्त्वपूर्ण झाली आहेत का?
  • तुम्ही तुमच्या नैसर्गिक प्रतिभेचा अतिरेक करता किंवा दुरुपयोग करता?
  • जेव्हा तुम्ही स्वतःला अडकलेले दिसले, तेव्हा तुम्ही सर्व प्रकारच्या बाह्य कारणांचा शोध लावता का?
  • नियंत्रणाची गरज आणि सत्तेचा वापर हा असाध्य आणि क्षीण करणारा खेळ बनला आहे का? (तुम्हाला नियंत्रणाची सक्तीची गरज असल्यास, शक्तीहीनतेची अस्वीकार्य भावना तुमच्या सावलीचा भाग आहे)
  • तुम्हाला कधी कधी नकारात्मक भावनांचा पूर येतो ज्या त्यांच्या तीव्रतेने तुम्हाला आश्चर्यचकित करतात? (राग ही सावलीच्या समस्या दर्शविणारी भावनांपैकी एक आहे ज्याला संबोधित करणे आवश्यक आहे)

• पॉवर आणि हब्रिस : हब्रिस म्हणजे यशाबरोबर अहंकार वाढणे असे समजू शकते. स्लाईडला हुब्रिसमध्ये वंगण घालणाऱ्या शक्तीच्या आनंदाला सूट देऊ नका.
  • प्रत्येक क्षणाचा उपयोग केला पाहिजे हा विश्वास हा हब्रिसचा एक महत्त्वाचा घटक आहे, आपले मूल्य आपल्या उत्पादनक्षमतेमध्ये आणि वेळेचा वापर करण्याच्या योग्यतेमध्ये आहे.
  • जेव्हा निरीक्षण अयशस्वी होते तेव्हा हब्रिस दिसून येतो. निरीक्षण आणि आत्मनिरीक्षणासह निर्णायक कृती संतुलित करणे हे लांब पल्ल्याच्या विजयासाठी आवश्यक आहे
  • जर तुम्ही खरे आयुष्यभर शिकणारे असाल, तर ह्युब्रिसमध्ये पडणे अशक्य आहे, कारण सतत शिकण्याच्या उत्साहात, नम्रतेमध्ये आणि कृतज्ञतेमध्ये, हब्रिसला वाढण्यास जागा नसते.
  • हब्रिस कंट्रीमध्ये सत्य धारण करणाऱ्या मित्रांचे स्वागत नाही. जलद मार्गावरील बरेच लोक जिव्हाळ्याचा संबंध प्रस्थापित करण्यासाठी आवश्यक वेळ घालवत नाहीत आणि त्यांच्यातील फारच कमी संबंध विश्वासार्हतेपर्यंत विकसित होतात.
  • विरोधाभास म्हणजे यशाचे शिखर म्हणजे सावली वाढण्यासाठी सुपीक जमीन आहे. येथेच आपण अतिसंवेदनशील आहोत आणि त्यामुळे जास्त वेळ राहण्यासाठी धोकादायक जागा आहे.

• "करणे" आणि "असणे"? दुर्दैवाने, आपण ज्याला महत्त्व देतो ते शांततेपेक्षा उन्मत्त क्रियाकलाप, एकाकीपणाऐवजी समाज आणि चिंतनाऐवजी सिद्धी आहे.

• "काम" आनंदी असू शकते? -- आमची सार्वजनिक प्रतिमा आणि नियंत्रणाची गरज एक सरळ जॅकेट बनते जी आनंद आणि इतर भावनांच्या उत्स्फूर्त अभिव्यक्तीला प्रतिबंध करते. परंतु आपण आपल्या कार्याला तुरुंगाच्या ऐवजी खेळाचे मैदान बनवणाऱ्या ऊर्जेचा पुन्हा अनुभव घेण्यासाठी हळूहळू स्वतःला बदलू शकतो.

• आत्मनिरीक्षण आणि समुदाय :
• स्वतःच्या सामर्थ्याचे परीक्षण करा. तुमच्या यशासाठी तुम्हाला सर्वात जास्त जबाबदार वाटत असलेले गुण सूचीबद्ध करा आणि नंतर त्यांची सावली कोणती आहे किंवा होऊ शकते हे स्वतःला विचारा.
• सुदैवाने आता, समतोल जीवनाच्या दृष्टीने यशाची व्याख्या करण्याकडे कल वाढत आहे. आपण शोधल्यास आपण प्रेरणा आणि समुदाय शोधू शकता.

_________________________________________________________________________________