Kitendawili cha Mafanikio

Kitendawili , kwa asili yake, ni ukinzani, mara nyingi ni upuuzi, unaoelezea ukweli unaowezekana.

"Viongozi katika nyanja zote wanakabiliwa na utata wa mafanikio: kwa mara kwa mara ya kuvunja moyo wanahisi kwamba gharama za ushindi wao huzidi thawabu. Nguvu zao mara nyingi husababisha kiburi, kutengwa na kudumaa. (The Paradox of Success by John R. O'Neil)

O'Neil anasema kwamba, "kadiri nilivyoendelea kusoma, ndivyo ilivyozidi kudhihirika kwangu kwamba matatizo makubwa zaidi ya kiongozi yeyote yapo ndani kabisa ya psyche - katika eneo ambalo mara nyingi huitwa kivuli." Mwanafiziolojia Jung anauita "upande wa giza" wa mwanadamu.

Maswali ya Tafakari --

• Je, unaweza kufikiria mifano mingine yoyote ya utata/kitendawili kama ilivyofafanuliwa hapo juu?
• Unyogovu, kiburi, kutengwa, na vilio hazizingatiwi kuwa chanya katika tamaduni zetu. Kwa nini viongozi wengi wanasitasita kushughulikia matatizo haya ya “kivuli”?
• Je, shirika/kampuni inaweza kubadilika ili kuwasaidia viongozi wake kukabiliana na “upande wa giza” au je, hili linashughulikiwa vyema na viongozi katika maisha yao binafsi? Kwa nini?

Kujiamini

“Mafanikio yanahitaji kujiamini. Taswira chanya ya kibinafsi ni mali isiyopimika, lakini hata ubinafsi wa kawaida wenye afya unaweza kukuzwa kwa urahisi kwenye lishe ya mafanikio ya kizushi. Ikiwa yote tunayosikia ni jumbe za sifa na kujipendekeza, ubinafsi uliovimba huja kutamani makofi zaidi, habari njema zaidi, na kuzima dokezo lolote la mambo ambayo yanaweza kufanywa vibaya. Ikiwa tunasadikishwa kwamba hatuna la kujifunza zaidi, kupuuza makosa ambayo yanaweza kutoa mafunzo muhimu hupuuzwa au kufunikwa badala yake. Kwa hivyo kujiamini hatua kwa hatua hugeuka kuwa hali ya hatari ya kutoweza kushindwa. (Fikiria viongozi wa sekta ya magari ya Marekani wakiondoa "magari hayo madogo ya kuchekesha" kutoka Ujerumani na Japan.)"

Upande wa giza wa kujiamini ni kutokosea .

Maswali ya Tafakari --

• Je! una uzoefu wowote wa kibinafsi na ukosefu wa kujiamini? Eleza.
• Je, una uzoefu gani na kujiamini kupita kiasi?
• Je, mtu anapaswa kushughulika vipi na (kitendawili kutokosea) kivuli/upande wa giza wa kujiamini? Katika uso wa mafanikio, bado unafahamu na kuhisi udhaifu wako?

Kujitolea

“Mafanikio yahitaji kujidhabihu kwa kujitolea kwa wakati wa tafrija, tafrija, na nguvu kwa ajili ya familia na marafiki. Sadaka hizo zinaeleweka kuwa za muda; siku moja kutakuwa na mafanikio ya kutosha kuwalipa wapendwa wao, kurudi kwenye sura, na kutumia muda kwa shughuli inayopendwa. Lakini kiwango kinachofaa cha kujitolea kinaweza kugeuzwa kwa urahisi kuwa tabia ya kupita kiasi, na kukuacha ukiwa umekwama bila tumaini katika kinamasi cha wajibu, shuruti, na ukaidi wa kiburi.” (Kitendawili cha Mafanikio, John O'Neill)

Kitendawili (upande wa giza) wa kujitolea ni tabia ya kazi -- utiifu wa kazi.

• Je, una uzoefu gani na tabia ya uzembe wa kazi?
• Ni kazi ngapi ni nyingi sana? Je, tunaweza kutegemea kujitolea ili kuzalisha mafanikio?
• Badala ya kuongozwa na mafanikio, je, kujitolea kwetu kunapaswa kuongozwa na jukumu la kujiona sisi wenyewe kwa: kampuni, bosi, wateja, mke, au familia? Ikiwa sivyo, ni nini kinapaswa kuwa chanzo cha msingi cha kujitolea?

Udhibiti

Kwa kawaida, watu waliofanikiwa wanathamini udhibiti - juu ya watu wa nje na wao wenyewe. Usimamizi wa vitendo, uamuzi, umakini kwa undani, na ufahamu wa kina wa biashara ya mtu ni taaluma muhimu za kupata mafanikio. Bado msukumo wa kudumisha mafanikio unaweza kugeuza udhibiti kuwa kutobadilika, mtego wa kulazimishwa ambao husonga mpango na kuzoea. Katika mashirika makubwa, kanuni nzuri za usawa na usimamizi wa hatari zinaweza kugeuka kuwa kanuni zisizo na akili zinazojaza miongozo mikubwa ya sera. (Kitendawili cha Mafanikio John R. O'Neil)

Kitendawili (upande wa giza) wa udhibiti ni kutobadilika.

• Je, umekuwa na uzoefu gani na udhibiti katika biashara?
• Unajisikiaje kuhusu udhibiti katika mahusiano?

Tahadhari

Mafanikio yanahitaji umakini - uwezo wa kuchanganua kwa upana, kutambua fursa na shida kwa mbali. Lakini tahadhari ya wigo kamili inaweza kuharibika hatua kwa hatua na kuwa mtazamo finyu juu ya kile kinachoonekana kizuri kwa sasa. Hii inalishwa na fursa zinazoahidi faida ya haraka, na kwa kuchuja habari inapopanda piramidi ya ushirika. Ili kuhudumia mafanikio kwa kweli, tahadhari lazima ifanye kazi kwenye bendi pana, ikichukua ishara za hatari pamoja na zile za kuvutia. (Kitendawili cha Mafanikio)

Kitendawili cha upande wa giza wa tahadhari ni umakini finyu.

• Umepitia vipi mvutano huu kati ya tahadhari na umakini finyu katika maisha yako?
• Ni mazoea gani hukusaidia kuona picha kubwa zaidi, ya maisha yako mwenyewe na kazi yako, na ya wengine?

Vidokezo vingine zaidi --

• Kiongozi wa masafa marefu : Alianzisha neno "kiongozi wa masafa marefu" kwa ajili ya mtu binafsi ambaye, akiwa na kujitambua na ujasiri wa kukabiliana na kukubali "vivuli" vya maisha yao, alikuwa na uwezo wa kuwa, katika muda wa Yohana, " njiti za kivuli." Inamaanisha kuingia ndani na kufanyia kazi hadithi zetu, juu ya kile tunachoamini kuwa ni kweli, na kukubali takataka na vito, na kushikilia nafasi ili kuibadilisha.

• Kivuli : Labda hatari kubwa zaidi ya mafanikio ni kwamba inatuhimiza kupuuza au kupunguza pande zetu nyeusi. Maeneo manne muhimu ambayo vivuli hustawi: Nguvu, Pesa, Mahusiano na utendaji.
  • Ubinafsi uliochangiwa huongeza mtazamo na uamuzi, kwa hivyo tunakuza hali ya hatari ya kutoweza kuathirika.
  • Inapendeza kupendwa, lakini ni njia fupi tu kutoka hapo kuelekea wivu na chuki. Baadhi ya watendaji waliofaulu zaidi wana ukosefu wa usalama uliokita mizizi.
  • Tunapotegemea sana chanzo chochote kwa hisia zetu za kujithamini, ubinafsi unatishiwa kwa urahisi na kujilinda kwa ukali zaidi. Kuwa mzima ni ufafanuzi wa afya. Tunapokataa sehemu zetu wenyewe, hatuko mzima.
  • Watu kwenye barabara ya mafanikio mara nyingi huweka ubinafsi wa kimwili kwenye kivuli, na mwili uliopuuzwa hatimaye utasababisha kila aina ya uovu.
  • Kila mmoja wetu ana sauti ya ndani ambayo inazungumza juu ya dhahabu katika kivuli chetu. Ni sauti ya siri yetu, nafsi iliyofichwa---ubinafsi wetu wa kweli kwa njia nyingi. Tukisikiliza, sauti hii inaweza kutupa habari muhimu kwa ukuaji wetu unaoendelea na mafanikio endelevu. Mara nyingi sana huzamishwa na kelele za maisha yenye shughuli nyingi.

• Thamani halisi ≠ Kujithamini : Mara nyingi mali hubadilisha hatua za kina za kujithamini. Wakati thamani yetu ya kibinafsi inapofungwa kwa thamani yetu halisi, tunahukumiwa kuishi juu juu na tunaweza kujithamini tu kulingana na mara ngapi tunathamini mafanikio yetu ya kimwili.

• Jihadharini na ishara hizi -
  • Je, kalenda yako imejaa tarehe muhimu?
  • Je, ushindani ndio njia yako kuu ya kuingiliana na wengine?
  • Je, mitego na alama za mamlaka zimekuwa muhimu kwa ufafanuzi wako binafsi?
  • Je, unapanua au kutumia vibaya talanta yako ya asili?
  • Unapojikuta umekwama, je, unabuni kila aina ya sababu za nje?
  • Je, hitaji la udhibiti na utumiaji wa madaraka limekuwa mchezo wa kukata tamaa na unaokatisha tamaa? (Ikiwa una hitaji la lazima la udhibiti, hisia zisizokubalika za kutokuwa na nguvu ni sehemu ya kivuli chako)
  • Je, wakati mwingine unajawa na hisia hasi zinazokushangaza kwa ukali wao? (Hasira ni mojawapo ya hisia zinazoweza kuashiria masuala ya kivuli ambayo yanahitaji kushughulikiwa)

• Nguvu na Hubris : Hubris inaweza kueleweka kama ego kuvimba kwa mafanikio. Usipunguze furaha ya nguvu ambayo inalainisha slaidi kuwa hubris.
  • Kipengele muhimu cha hubris ni imani kwamba kila wakati lazima kitumike, kwamba thamani yetu iko katika tija yetu na uwezo wetu wa kutumia wakati.
  • Hubris inaonekana wakati uchunguzi unashindwa. Kusawazisha hatua madhubuti na uchunguzi na ukaguzi ni muhimu kwa ushindi wa masafa marefu
  • Ikiwa wewe ni mwanafunzi wa kweli wa maisha yote, kuanguka katika hubris haiwezekani, kwa kuwa katika msisimko, unyenyekevu, na shukrani ya kujifunza kwa kuendelea, hubris haina nafasi ya kukua.
  • Marafiki wanaozungumza ukweli hawakaribishwi katika Nchi ya Hubris . Watu wengi walio kwenye wimbo wa haraka hawatoi muda unaohitajika kuanzisha mashirika ya karibu, na ni mahusiano yao machache sana hukua hadi kufikia hatua ya kuaminiana.
  • Kwa kushangaza, kilele cha mafanikio ni ardhi yenye rutuba kwa kivuli kukua ndani. Ni mahali ambapo tunakabiliwa zaidi na hubris, na hivyo ni mahali pa hatari kukaa kwa muda mrefu sana.

• "Kufanya" na "Kuwa"? Kwa bahati mbaya, kile tunachothamini kinaelekea kuwa shughuli ya kuhangaika badala ya utulivu, jamii badala ya upweke, na mafanikio badala ya kutafakari.

• Je, "Kazi" inaweza kuwa na furaha? -- Taswira yetu ya umma na hitaji la udhibiti huwa koti moja kwa moja ambalo huzuia usemi wa hiari wa furaha na hisia zingine. Lakini tunaweza kujibadilisha hatua kwa hatua ili kufurahia tena kuongezeka kwa nishati ambayo hufanya kazi yetu kuwa uwanja wa michezo badala ya gereza.

• Utambuzi na jamii :
• Chunguza nguvu zako mwenyewe. Orodhesha sifa hizo ambazo unahisi zimehusika zaidi na mafanikio yako kisha jiulize upande wao wa kivuli ni au unaweza kuwa nini.
• Kwa bahati nzuri sasa, kuna mwelekeo unaokua kuelekea kufafanua mafanikio katika suala la maisha yenye usawa. Unaweza kupata msukumo na jumuiya ikiwa unatafuta.

___________________________________________________________________________