[Mai jos este o transcriere editată a discuției informale pe care am ținut-o la retragerea ServiceSpace din 2016. Mulțumiri lui Anuj pentru munca depusă în spate, care a dus la o transcriere.]
Voi aborda transformarea interioară di

Unul dintre lucrurile despre care vorbesc mult este ceea ce numesc decalajul exponențial de guvernanță. Tehnologia crește exponențial, capacitatea cadrelor noastre de guvernanță, în cel mai bun caz, crește ușor, dacă nu chiar scade. Ceea ce avem este un decalaj exponențial de guvernanță, iar singura modalitate prin care vom umple acest decalaj este nu doar să lucrăm acolo unde mi-am lucrat întreaga carieră, adică în cadrul acelor cadre de guvernanță, ci și acolo unde funcționează ServiceSpace - în cadrul acelui decalaj. Văd creșterea mai multor sisteme de guvernanță de la egal la egal și, în cele din urmă, a autoguvernării, care va trebui să umple acest decalaj. Nu văd o modalitate prin care putem face ca aceste sisteme de guvernanță de sus în jos să continue să gestioneze această conștiință și fluxul. Văd că adevărata muncă inovatoare se desfășoară acolo unde se întâmplă ServiceSpace... și cred că o mare parte din munca noastră viitoare ar trebui să se concentreze pe conștientizarea condițiilor externe, a diferitelor sisteme care ne constrâng, pe înțelegerea modului de a folosi cu abilitate principiile lor împotriva lor și pe participarea la articularea schimbării. Nu înseamnă doar să fii schimbarea, ci și să o canalizezi și să o articulezi. Este povestea mea, povestea lui noi, precum și povestea prezentului.
Aș încheia cu afirmația pe care am repetat-o în repetate rânduri. Din propria mea experiență, aceasta a fost: „De la Curtea Supremă până la Casa Albă, am găsit în sfârșit casa potrivită.” [ Notă: fotografia de mai jos reprezintă casa/spațiul unde au fost înființate și continuă să se desfășoare Cercurile Awakin în Santa Clara și unde a fost fondat ServiceSpace.]
